SOFT SKILLS

¡Hola a todos! y bienvenidos un trimestre más a FOLEANDO CON ASUN, en la entrada de hoy os voy a introducir un concepto que quizás muchos de vosotros ( al igual que yo) desconociaís hasta el momento : las famosas "soft skills", un concepto que cada vez está ganando más terreno en el ámbito empresarial. ¿Me acompañais?

Primero de todo:

¿QUÉ SON LAS SOFT SKILLS? 

El término soft skills proviene del inglés y se traduce habitualmente como " habilidades o competencias blandas". Es decir, son las capacidades específicas que cada persona tiene por "naturaleza" y que  ha ido adquiriendo a lo largo de su vida  a través de relaciones interpersonales sanas, el autocontrol, el trabajo de la autoestima...Son por tanto, subjetivas , difíciles de definir y  cuantificar. Se complementan además con las hard skills ( habilidades técnicas o académicas como hablar idiomas... que se necesitan para desempeñar el trabajo).  En los últimos años, han ido ganando fuerza en el terreno laboral, siendo común que en los procesos de selección sean las que decidan entre dos personas con la misma formación

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

Consiste en ser flexible frente a los cambios, a los ambientes complejos, a la incertidumbre... Implica, por ejemplo, saber adoptar nuevas maneras de trabajar, estar dispuesto a adquirir nuevas habilidades y mostrar iniciativa en el momento de aprender.

• Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de inspirar y movilizar a las personas hacia una visión común, facilitando la colaboración, impulsando el cambio y extrayendo lo mejor de cada miembro del equipo. Un buen líder no solo dirige, sino que también escucha y se adapta, creando un entorno de trabajo en el que todos se sienten valorados y empoderados para contribuir 

• Organización y gestión del tiempo

Saber organizarse y gestionar bien el tiempo es indispensable y también es una de las habilidades blandas más demandadas. Permite a los candidatos mejorar su productividad, cumplir las fechas de entrega, realizar sus tareas de manera ordenada y obtener unos

 mejores resultados.

• Empatía y escucha activa

La empatía es el pilar  de las habilidades sociales. Consiste  en poner el foco en las necesidades y sentimientos de los demás, comprenderlos y demostrarles que los entendemos.

• Creatividad

Ser creativo significa saber pensar de manera diferente, imaginar y proponer ideas nuevas. Actualmente, ha aumentado la competitividad entre empresas de un mismo ámbito, de ahí que sea una de las soft skills más codiciadas sobre todo en el sector artístico o el publicitario.

¿CÓMO PUEDO POTENCIAR LAS SOFT SKILLS? ALGUNOS TIPS

Potenciar, ejercitar o mejorar las soft skills es algo que podemos hacer todos. Perder el miedo a hablar en público, trabajar en equipo sin sentirnos oprimidos o realizar cualquier tarea aunque el tiempo se nos eche encima son ejemplos de habilidades blandas que pueden entrenarse si no las traemos de serie. Aquí te dejo 3 sencillos pasos de cómo mejorar tus soft skills.

• Evalúa tus soft skills: averigua cuáles son las habilidades blandas con las que cuentas. Esto puedes hacerlo mediante herramientas de evaluación, test psicológicos, entrevistas 1 to 1…

• Recibe siempre el feedback de tu equipo: más allá de medir los resultados debes conocer de primera mano cuál es la opinión de tus compañeros, el escucharlos te hará llegar a importantes conclusiones

• Encuentra las mejores técnicas para perfeccionar tus soft skills:  dependiendo de los resultados que hayas adquirido en el paso anterior podrás escoger cuál es la mejor manera de potenciar estas habilidades, ya sea mediante sesiones de coaching, talleres, actividades de team building...

Sí, es cierto que nos ha costado muchos años llegar a valorarlas, pero parece que por fin hemos visto la luz. No todo son los títulos académicos, hay cosas más importantes. Reconocer que las soft skills son imprescindibles para cualquier puesto de trabajo es el primer paso para alcanzar el éxito, y de hecho, ya estamos viendo cómo grandes compañías las están potenciando activamente
 

Y tú: ¿ qué soft skills posees?